Conectando Conformidade Legal com Saúde Mental e Alta Performance no Trabalho

Quem Somos

Na Adequa NR1, compreendemos que o sucesso de uma organização é construído sobre o pilar mais valioso: as pessoas. Somos uma consultoria especializada que transforma a conformidade com a NR-1 e a Lei nº 14.831/2024 em uma poderosa alavanca de crescimento e sustentabilidade para o seu negócio.

Sua Parceira Estratégica em Bem-estar e Performance

Com uma abordagem integrativa, unimos expertise em gestão de riscos ocupacionais (GRO) com foco estratégico nos fatores psicossociais. Nossa equipe multidisciplinar atua para garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo, impulsionando a performance e a longevidade da sua empresa.

Nossa Equipe

Celeste Carvalho

Engenheira Civil - CREA 5070115250 SP

Eng. Segurança do trabalho e Terapeuta Integrativa em Desenvolvimento Humano.

Danïel Sbeghem

Mentor Empresarial — Gestão Executiva (FGV)

Engajamento de Equipes, Desenvolvimento de Lideranças e Ambientes Psicologicamente Seguros.

Elaine Medeiros

Psicologa CRP 06/40646-2

Master Coach, Mentora de Transição Profissional e Treinadora em Inteligência Emocional.

Por Que Agir Agora?

O Cenário Atual e o Futuro da Sua Empresa

O bem-estar dos colaboradores deixou de ser um diferencial e tornou-se um imperativo estratégico e legal. O Brasil enfrenta um recorde de afastamentos por transtornos mentais, gerando perdas bilionárias para as empresas em absenteísmo, presenteísmo e processos trabalhistas. A legislação, como a NR-1 e a Lei nº 14.831/2024, está mais rigorosa, exigindo que você identifique e gerencie ativamente os riscos psicossociais.

Aumento de Afastamentos

O Brasil registrou um aumento de +68% em licenças médicas por transtornos mentais em 2024.

Impacto Financeiro

Fiscalização mais Rígida

Bilhões perdidos anualmente devido à saúde mental no trabalho.

Em Maio de 2026, a fiscalização se intensificará, com multas que podem chegar a R$ 181.284,63 e riscos de processos trabalhistas por negligência.

Essa exigência é, na verdade, uma oportunidade de ouro. Empresas que se adiantam não apenas evitam prejuízos, mas fortalecem sua reputação, atraem talentos, reduzem o turnover e impulsionam a produtividade. Adequar-se não é custo, é investimento em proteção, valorização e um futuro mais próspero para sua organização.

Mas há uma excelente notícia

Nossas Soluções

Elevando o Bem-Estar e a Performance da Sua Empresa

Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS)

• Descrição: Realizamos uma análise aprofundada do seu ambiente de trabalho para mapear e identificar fatores que impactam a saúde mental dos colaboradores, como estresse ocupacional, burnout, assédio e baixa motivação. Utilizamos metodologias validadas para oferecer um panorama claro e objetivo dos riscos existentes.

• Benefício para a Empresa: Oferece uma visão estratégica para o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), permitindo a implementação de medidas preventivas e corretivas com base em dados concretos, evitando passivos e promovendo um ambiente seguro.

Na Adequa NR1, oferecemos uma abordagem completa e personalizada para que sua empresa não apenas atenda às exigências legais, mas também construa um ambiente de trabalho saudável, produtivo e engajador. Nossas soluções são desenhadas para identificar, desenvolver e mitigar riscos psicossociais, transformando cada desafio em uma oportunidade de crescimento estratégico:

Plano de Implementação e Monitoramento Contínuo

• Descrição: Desenvolvemos estratégias personalizadas para mitigar os riscos identificados, criando programas preventivos e corretivos alinhados à realidade da sua empresa e à legislação (NR-1 e Lei nº 14.831/2024). Nosso acompanhamento garante a evolução constante e a conformidade duradoura.

• Benefício para a Empresa: Garante a conformidade contínua, reduzindo riscos de multas e processos, enquanto fomenta uma cultura organizacional proativa focada no bem-estar e na produtividade.

Programas Anuais de Promoção e Prevenção

• Descrição: A NR-1 exige a criação e execução de programas anuais preventivos para evitar doenças ocupacionais. A Adequa NR1 garante a entrega de programas contínuos de promoção, prevenção e melhoria da saúde mental, que são éticos, humanos e cientificamente embasados, focando em resultados reais para sua equipe e evitando abordagens genéricas.

• Benefício para a Empresa: Mantém a equipe engajada, com maior resiliência e ferramentas para lidar com desafios, resultando em menor absenteísmo, maior produtividade e um clima organizacional positivo, além de garantir a conformidade com as exigências normativas para programas anuais.

Assessoria Estratégica para Gestores e RH

• Descrição: Fornecemos suporte especializado para líderes e profissionais de recursos humanos, capacitando-os a identificar, gerenciar e prevenir riscos psicossociais de forma proativa. Nosso objetivo é fortalecer a liderança para que construam equipes com segurança psicológica e alta performance.

• Benefício para a Empresa: Fortalece a capacidade de gestão interna, aprimora a tomada de decisões relacionadas a pessoas e otimiza a gestão de crises, criando líderes mais preparados e um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.

Resultados Tangíveis

Transforme Desafios em Vantagem Competitiva

Redução de Custos Operacionais:

Diminuição de gastos com plano de saúde, rescisões e passivos trabalhistas, além de otimização no Fator Acidentário de Prevenção (FAP), impactando positivamente as alíquotas do seguro de acidentes.

Investir na saúde mental e na gestão de riscos psicossociais com a Adequa NR1 não é apenas cumprir uma obrigação legal; é uma decisão estratégica que gera impactos positivos diretos na sustentabilidade e no crescimento do seu negócio. Veja como transformamos o cuidado com as pessoas em performance e valor:

Menos Afastamentos:

Contribua para uma redução de até 60% nos afastamentos por questões de saúde mental, garantindo colaboradores mais presentes e saudáveis.

Aumento do Engajamento e Produtividade:

Impulsione o engajamento dos colaboradores em até +22%, refletindo em equipes mais motivadas, com melhor performance e menos absenteísmo e presenteísmo.

Redução do Turnover:

Diminua a taxa de rotatividade (turnover) em até -25%, retendo talentos e garantindo a estabilidade das equipes.

Segurança Jurídica:

Sua empresa em conformidade com a NR-1 e as legislações correlatas, evitando multas que podem chegar a R$ 181.284,63 e prevenindo processos trabalhistas com indenizações entre R$ 10.000 e R$ 500.000.

Melhora no Clima Organizacional:

Construa um ambiente de trabalho psicologicamente seguro, onde o bem-estar gera prosperidade contínua e fortalece a reputação da sua marca como referência em responsabilidade social e corporativa.

A adequação à NR-1 é um catalisador para a excelência empresarial. Com a Adequa NR1, sua empresa se posiciona à frente, protegendo seu maior ativo – as pessoas – e garantindo um futuro sólido e promissor.